Veranstalter: Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Weiterführenden Themencenter zu "Änderungskündigung":
Abmahnung, Befristeter Arbeitsvertrag, Freistellung, Mobbing, Personalabbau, Personaleinsatzoptimierung, Veränderungsmanagement, WeiterbeschäftigungsanspruchInterview mit Rechtsanwalt Peter Groll, Frankfurt am Main Unruhige Zeiten Erschienen in WirtschaftsWoche, Nr. 30, Seite 86 am 24.07.2006 "Darf ich als Arbeitnehmer ohne weiteres in eine andere Abteilung oder an einen anderen Standort versetzt werden?"
Das Arbeitsverhältnis ist ein Austauschverhältnis von Leistungen. Der Arbeitgeber kann und muss berechtigterweise erwarten, dass die gegenseitig erbrachten Leistungen in einem ausgeglichenen Verhältnis zueinander stehen. Ein Arbeitnehmer, der...