
Tätigkeit
seit 2000 Gründung und Leitung des CHANGE HOUSE, Erftstadt bei Köln; Beratungsschwerpunkt: Ganzheitliches Veränderungsmanagement und Führungskulturentwicklung im Unternehmen, Trainingsschwerpunkte: Mitarbeiterführung, Selbstführung, Gruppen-und Teamführung, Systemische Führung
seit 1999 Professur für die Lehrfächer Unternehmensführung, Führungs- und Managementmethoden an der privaten Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW), Bergisch Gladbach
seit 1994 Business Development Representative für Deutschland, die Schweiz und Österreich, im Auftrag des Ashridge Business School, Berkhamsted bei London Beruflicher Werdegang und Ausbildung
1994 - 2001 freiberuflicher Trainer und Berater
1994 - 1996 Leiter des Servicebereichs Wissenstransfer und Weiterbildung, ZEW - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, Mannheim.
1988 - 1994 Projektleiter am USW - Universitätsseminar der Wirtschaft, Schloß Gracht, Erftstadt
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