Stephan Meyer – ein Regelbrecher mit einer ungewöhnlichen Umsetzungsphilosophie. Vielen gilt er als ein respektloser...

Veranstalter: Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Synonyme zu "Turnaround Management":
Restrukturierung, Unternehmensumstrukturierung, Umstrukturierung, UnbundlingWeiterführenden Themencenter zu "Turnaround Management":
Betriebsorganisation, Dezentralisierung, Downsizing, Freistellung, Geschäftsführerabberufung, Geschäftsprozesse, Geschäftsprozessoptimierung, Kündigung, Kündigungsschutzrecht, Organisationsberatung, Risikomanagement, Sanierung, Sanierungsrecht, Steuerorientierte Umstrukturierung, Trennungsmanagement, Unternehmensethik, Unternehmenskultur, Veränderungskompetenz, Veränderungsmanagement, VorstandsabberufungFolgende Themen sind zu "Turnaround Management" untergeordnet:
Moderation von Veränderungsprozessen, Projekt Turnaround Management, Reengineering, ReorganisationHennerkes, Kirchdörfer & Lorz - Rechtsanwälte
Deutschland - 70597 StuttgartSaarbrücker Institut für Rechnungslegung
Deutschland - 66123 SaarbrückenArbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland - 60322 Frankfurt am Mainifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Deutschland - 82418 Seehausen am StaffelseeCPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte
Deutschland - 60322 Frankfurt (Main)Der Beitrag stellt die zentralen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen vor, die beim Ausspruch betriebsbedingter Kündigungen im Bereich des öffentlichen Dienstes zu beachten sind.
Für Turn Around- und Round Table Beratung garantiere ich Ihnen eine professionelle und effiziente Unterstützung bei Ihrem Change Management (oder bei Überlegungen zu diesem Thema). Als akkreditierter KfW Berater lege ich Ihnen vorgängig sehr gerne entsprechende Referenzen vor.
Erich Howald
Zum Kompetenzbereich gehören folgende Erfahrungen:
Fördermittelberatung, Sanierung, Restrukturierung, Fortführungsprognose, IDW S6, Finanzierung, Controlling, Akkreditiertierung KfW Coach, Turn Around Beratung, Runder Tisch Gespräche.
Dipl.-Kfm. (FH) Robert Kowalski
Unser gemeinsamer Erfolg hängt von Menschen ab. Daher suchen wir Menschen mit dem “Blitzen in den Augen”, mit besonderen Lebensläufen und Erfahrungen.
Diese sind in jedem Unternehmen vorhanden und müssen von uns entdeckt werden.
Dipl.-Betriebsw. (FH) Ralph Böttcher