Beitrag

Der Einsatz von HR Kennzahlen bei Fusionen & Akquisitionen

Using HR Metrics in Mergers & Acquisitions

Verlag:

Strategic HR Review

Autor:

Christopher Kummer

Bezugsquelle:

http://www.emeraldinsight.com/Insight/viewContentItem.do;jsessionid=458CC73CF4F159D259C2AEB9CE8E506D?contentType=NonArticle&contentId=1732740

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Veröffentlichungstyp:

Beitrag

Sprache:

Englisch

Erscheinungsdatum:

2008

Seiten:

Seiten von-bis:

39-40

Autoren (1)

Prof. Dr. Christopher Kummer

Beschreibung:

Strategic, management and operational HR metrics quantify various key aspects of people issues and are supportive when it comes to mastering M&A deals from search to post-merger integration. The use of HR metrics helps to capture and maximize the value of transactions.