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Inhalte zum Thema Beurteilungssystem

6 Experten

5 Unternehmen

152 Publikationen

64 Veranstaltungen

Dr. Heinz-Peter Kieser

DE, Walldürn-Hornbach

Inhaber

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner

Publikationen: 123

Veranstaltungen: 15

Aufrufe seit 12/2004: 81753
Aufrufe letzte 30 Tage: 112

Premium

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 03/2005: 6922
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Thomas Beyer

DE, München

Geschäftsführer

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 05/2006: 14629
Aufrufe letzte 30 Tage: 96

Gundula Schramm

DE, Isernhagen

Managementberaterin

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 02/2006: 12067
Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Andrea Konhardt

DE, Herne

Geschäftsführer

Konhardt & Partner

Veranstaltungen: 13

Aufrufe seit 07/2005: 11868
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Sabine Wicha-Knaak

DE, Hürth

Partner

ProfilCologne

Publikationen: 2

Aufrufe seit 02/2008: 3997
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

Experten: 1

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 01/2006: 9032
Aufrufe letzte 30 Tage: 14

aXsty - wert schaffen & motivation managen

Deutschland, Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Lean-Arbeitsorganisationen!...

Experten: 1

Publikationen: 1

Aufrufe seit 10/2010: 7580
Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Experten: 1

Aufrufe seit 07/2018: 42
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Aufrufe seit 08/2011: 1816
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Erfolgskunst - die Kunst, Karriere zu machen

Erfolgskunst - die Kunst, Karriere zu machen

Ein Plädoyer für Leistung

Autor: Susanne Sehrt

Die Gegenwart stellt sich für den Erfolgssuchenden paradox dar: Leistung und Verdienst sind voneinander...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 14,80

Fest im Sattel. Insider-Strategien zur Jobsicherung

Fest im Sattel. Insider-Strategien zur Jobsicherung

Autor: Dr. Jens-Uwe Meyer

Vier von fünf Beschäftigten haben Angst, ihren Job zu verlieren. Jens- Uwe Meyer weiß aus...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 17,89

Befragung der Top-Führungskräfte

Befragung der Top-Führungskräfte

Autor: Dr. Florian Bauer

Ein weltweit tätiger DAX-Konzern wollte wissen, wie die Top-Führungsebene die...

Newsletter: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für die Personalpraxis . Erfolgserprobte Gesprächstipps mit neuesten Erkenntnissen. Fachlexikon mit arbeitsrechtlichen Zusatzinformationen. Mit Formularen und Vorlagen auch zur Mitarbeiterbeurteilung. Inkl. CD-ROM

Autor: Marco DeMicheli

Buch: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 46,--

Variable Vergütung

Variable Vergütung

Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter begeistern

Variable Vergütung Genial einfach Unternehmen steuern, Führungskräfte entlasten und...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 27,80

Buch: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 17,80

Menschen verstehen - Potenziale erkennen

Menschen verstehen - Potenziale erkennen

Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung

Autor: Friedemann Stracke

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 3.480,--

Leistungscontrolling und Leistungsmanagement

Leistungscontrolling und Leistungsmanagement

Plädoyer für ein ganzheitliches Leistungsmanagement

Autoren: Dr. Jürgen Stierle, Dr. Helmut Siller

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Qualitative Ziele vereinbaren und messen

Qualitative Ziele vereinbaren und messen

Fünf Wege, um qualitative Ziele, Leistungen und Erfolge zu vereinbaren und zu messen Gunther Wolf...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 3,99

Mut zur Kritik

Mut zur Kritik

Vorgesetztenbeurteilungen einsetzen und durchführen.

Autor: Tom Voltz

Buch: 1998

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Personalmanagement

Personalmanagement, Seminar

Referent: Ramona Bauer

Immer auf dem neuesten Stand? Personalentwicklung Ausbildung, Weiterbildung, Versetzung,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen und durchführen

Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen und durchführen, Seminar

Nächster Termin: 23.08.2024, Webinar Alle Termine

Referent: Ursula Dökel

Dieses Online-Seminar richtet sich an Assistent/innen und Sekretär/innen der Geschäftsleitung und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

202423August

Webinar

€ 169,--

Talent Workshop

Talent Workshop, Workshop

Referenten: Bernhard Bartsch, Dipl.-Psych. Wolfgang Schwenk

Talent Workshop In diesem Workshop erleben Sie die Konsequente Umsetzung von „Entdeckung“ und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 550,--

Feedback-/Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden

Feedback-/Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden, Seminar

Referent: Andrea Konhardt

Feedback-/Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden Eine erfolgreiche Ausbildungsarbeit setzt voraus,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Was bedeutet ERA für nicht tarifgebundene Unternehmen?

Was bedeutet ERA für nicht tarifgebundene Unternehmen?, Workshop

Referent: Dipl.-Ing. Thomas Beyer

Ihr Unternehmen ist nicht tarifgebunden und agiert in der Metall- und Elektroindustrie oder deren...

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Das Mitarbeiterjahresgespräch

Das Mitarbeiterjahresgespräch, Training

Nächster Termin: 18.02.2104, München Alle Termine

Referent: Dr. phil. Burkhard Radtke

Training: Das Mitarbeiterjahresgespräch Leistung und Zusammenarbeit bewerten – Entwicklung...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

210418Februar

München - 1 Tag

€ 1.090,--

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