SUCHE
Die professionell begleitete Veränderung von Organisationen und Systemen (Change Management) führt zur Leistungssteigerung und mehr Produktivität - "Performance Improvement".
Dazu dienen Tools aus den Bereichen "general management" wie Strategie-Prozesse, "business enigineering" (www. um ein optimales Design der Prozess-Architektur und der Organisation zu erreichen, und dann "incentive-systeme" und "training" um die Veränderungen auch umzusetzen und in der Organisation zu kaskadieren.
Special: Führung in der VUCA-Welt
Special: Personalentwicklung als Benefit: Weiterentwicklung statt Obstkorb!
Special: Variable Vergütung im Vertrieb
Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
DE, Meinerzhagen
Berater, Trainer, Coach
Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme
Publikationen: 41
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 08/2007: 62189
Aufrufe letzte 30 Tage: 137
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 02/2006: 17359
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 02/2006: 12067
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Publikationen: 2
Aufrufe seit 12/2007: 2201
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 268148
Aufrufe letzte 30 Tage: 479
Experten: 1
Aufrufe seit 11/2012: 117
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Aufrufe seit 08/2003: 1039
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 07/2012: 100
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Aufrufe seit 06/2008: 1679
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
8D und 7STEP - Systematisch Probleme lösen
Autoren: Dr. Berndt Jung, Dipl.-Ing. Stefan Schweißer, Dr. Johann Wappis
8D und 7STEP sind zwei sehr effektive und effiziente Vorgehensweisen zum systematischen Lösen von...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
€ 9,90
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Die Ansätze der systemischen Entwicklung und Beratung von Organisationen bieten...
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 29,95
Gute Mitarbeiter erkennen und binden
Vortrag von Gunther Wolf beim Bundesverband Holzpackmittel, Paletten, Exportverpackung e.V.
Gute Mitarbeiter erkennen und binden sollte systematisch angegangen werden, so...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Was Führungskräfte über moderne Mitarbeitermotivation wissen müssen
Autor: Dipl.-Psych. Rolf Schmiel
In seinem neusten Ratgeber analysiert Rolf Schmiel die Rolle der Führungskräfte bei...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Insights MDIManagement- und Team-Potenziale zielgerichtet identifizieren und entwickeln
Insights MDI - Top 7 FAQ's
Autor: Henric Seeboth, LL.M.
InsightsMDI: Potenziale zielgerichtet identifizieren und analysieren Management- und Personalentwicklung...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wirksamer entscheiden - effizienter handeln
Autor: Dr. Jürgen Wunderlich
Interview anlässlich des Erscheinens des Buchs " Intuition - die unbewusste...
Interview: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Fallstudie: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 35
The Power of Business Board Simulations
Value, Outcome, Areas of Application
Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt
Umfassende Information über die Methode BWL-Brettplanspiel (Unternehmensplanspiel, Business Board...
Beitrag: 2020
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen, Seminar
Nächster Termin: 17.09.2024, Hamburg Alle Termine
Referenten: Michaela Wagner, Irmgard Gloatz, Markus Junger, ...
Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Hamburg
€ 840,--
Inhouse Beratung zu HR-Themen, Interne Veranstaltung
Referent: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Zusammen mit HR-Mitarbeitern oder dem HR-Team entwickeln wir Ihr HR-Arbeit weiter. Unsere Wege der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Persönliche Performance steigern. Status-Ziele-Handeln, Kongress / Tagung
Referent: Dr. phil. Anke Nienkerke-Springer, Nienkerke-Springer Consulting
Ihre Performance entscheidet darüber, ob Sie Ihren Zuhörerkreis für Vorschläge, Ideen und Argumente gewinnen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2