SUCHE
Personalentwicklung (PE) basiert auf den Leitsätzen der Unternehmensstrategie und Personalpolitik und ist als Basis der gesamten Organisationsentwicklung (OE) von entscheidender Bedeutung. Gelungene Personalentwicklung ist messbar. Zu den Hauptaufgaben zählen:
Gelungene Personlentwicklung ist durch die unternehmerische Richtung (Business Mission) sowie Unternehmensziele gesteuert und unterstützt diese mittel- und langfristig. Instrumente der Personalentwicklung sind derzeit z.B.:
Personalentwicklung versteht sich als ein Baustein der Organisationsentwicklung, grenzt sich aber insofern ab, als dass Organisationsentwicklung (Change Management) erstrangig auf die Unternehmensstrukturen zielt und diese dauerhaft verändert.
Special: Die Qualifikationsmatrix: Ein wertvolles Tool auch im Startup?
Special: Höflichkeit gegen Stress – bedachte Strategien für kluge Entscheidungen
Special: Personalentwicklung als Benefit: Weiterentwicklung statt Obstkorb!
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 77132
Aufrufe letzte 30 Tage: 122
DE, Mühlhausen
Geschäftsführerin
Cardo-Conversio GmbH Managementberatung
Veranstaltungen: 9
Aufrufe seit 03/2010: 37596
Aufrufe letzte 30 Tage: 93
DE, Speyer
Geschäftsführer, Berater, Coach
JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 10
Aufrufe seit 06/2005: 11543
Aufrufe letzte 30 Tage: 43
Publikationen: 21
Veranstaltungen: 11
Aufrufe seit 03/2003: 36629
Aufrufe letzte 30 Tage: 27
Publikationen: 10
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 09/2007: 92070
Aufrufe letzte 30 Tage: 152
Publikationen: 16
Veranstaltungen: 25
Aufrufe seit 09/2005: 27960
Aufrufe letzte 30 Tage: 49
Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
DE, Meinerzhagen
Berater, Trainer, Coach
Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme
Publikationen: 41
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 08/2007: 62179
Aufrufe letzte 30 Tage: 139
DE, Augsburg
Professur Personalmanagement
Hochschule Augsburg University of Applied Sciences Fakultät für Wirtschaft
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 11/2003: 3687
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
DE, Hohenschäftlarn
Geschäftsführender Gesellschafter
Dr. Hunert - Projekte, Training, Beratung
Aufrufe seit 03/2003: 6479
Aufrufe letzte 30 Tage: 16
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 02/2006: 12063
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung
Deutschland, Augsburg
Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...
Experten: 5
Publikationen: 8
Veranstaltungen: 40
Aufrufe seit 04/2011: 48370
Aufrufe letzte 30 Tage: 55
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 268088
Aufrufe letzte 30 Tage: 468
German Speakers Association e.V.
Deutschland, München
We connect experts worldwide - to do business! Die German Speakers Association (GSA) ist der...
Experten: 35
Veranstaltungen: 10
Aufrufe seit 12/2005: 53239
Aufrufe letzte 30 Tage: 123
PERSONAL - Zeitschrift für Human Resource Management
Deutschland, Düsseldorf
Erscheinungsweise: Monatlich Inhalte: Lesen Sie in PERSONAL alles über die...
Publikationen: 22
Aufrufe seit 10/2003: 14651
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Aufrufe seit 02/2009: 8748
Aufrufe letzte 30 Tage: 26
Publikationen: 13
Aufrufe seit 02/2009: 7014
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung
Deutschland, Speyer
Unsere Leistungsfelder sind Neuausrichtung und Change Management Führung in der...
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 13
Aufrufe seit 01/1900: 9771
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
FORUM · Institut für Management GmbH
Deutschland, Heidelberg
FORUM Institut - Wir bilden weiter. Wir unterstützen seit über 40 Jahren Fach- und...
Experten: 7
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 3227
Aufrufe seit 08/2003: 190319
Aufrufe letzte 30 Tage: 102
Aufrufe seit 02/2009: 5780
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden
Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin
Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das...
Buch: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 19,90
STRANDKORB-PRINZIP®- Einfach. Erfolgreich. Leben.
Optimieren Sie Ihre persönliche Lebens- und Arbeitsweise. Das Praxishandbuch für Berufstätige.
Autor: Dipl.-Oec. troph. (Univ.) Anke von Platen
...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 21
€ 28,90
Lehrbuch für Bachelor und Master
Autor: Jens Rowold
Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 24,99
Handbuch Strategisches Personalmanagement
Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg
Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 119,99
Effektive Steuerung der Personalentwicklung
Unter Bildungscontrolling versteht man die regelmäßige Planung, Steuerung und Kontrolle von...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 30
€ 68,--
Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 31
€ 34,80
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 3: Handbuch Personalbindung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
€ 54,--
Demografie-Management in der Praxis
Mit der Psychologie des Alterns wettbewerbsfähig bleiben
Autor: Susanne Schuett
Sechs konkrete Schritte für ein erfolgreiches Demografie-Management Basiert...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 39,99
Bildungscontrolling - Erfolg messbar machen
Leitfaden für die Bildungspraxis
Autor: Dipl.-Soz. Dieter Stößel
Mit einem effizienten Bildungscontrolling kann der Beitrag betrieblicher Weiterbildung zum...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 17,90
Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen
Autoren: Prof. Dr. Markus Oliver-Schwaab, Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian
Die zweite Auflage des Buches Zeitarbeit - Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen", welches von...
Buch: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 39,90
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
kostenlos: "E-Learning – und alle machen mit" - 1. Live Web Woche der FCT Akademie für innovatives Lernen GmbH, Veranstaltungsreihe
Kostenloses einstündiges Live-Web-Training 1. Live Web Woche der FCT Akademie für innovatives...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Assessment-Center-Training für Hochschulabsolventen, Seminar
Referent: Johannes Stärk
Zielgruppe für das Assessment-Center-Seminar:Hochschulabsolventen, Studenten, Bewerber für...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wirtschaftsmediation für Personaler, Workshop
Referent: Dipl.-Päd. Stephanie Mohr-Hauke
Sie kennen diese Situation - ob bei Streitgesprächen zwischen mehreren Parteien, Konflikten zwischen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 900,--
DGFP Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter/-in, Seminar
DGFP Professionalisierungsprogramm: Personalleiter/-in Zielsetzung Das DGFP...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 7.790,--
Coaching I, Ausbildung / Lehrgang
Referent: Dr. Christian Bernreiter
Die Kunst Menschen zu führen und zu coachen beginnt mit der Kunst der persönlichen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 780,--
Was zählt der Mensch? Podiumsdiskussion Wirtschaftsethik, Kongress / Tagung
Referent: Dr. med. Dagmar Ruhwandl, Lehrbeauftragte der TU München
Podiumsdiskussion Wirtschaftsethik Was zählt der Mensch? Wirtschaftliches...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Personalentwicklung innovativ, Interne Veranstaltung
Referent: Dipl.-Sänger Anno Lauten
Im Rahmen unserer Schulungs- und Trainingskonzepte setzen wir den Fokus nach Ihren Vorgaben. Train...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Organisationsentwicklung & Veränderungsmanagement, Ausbildung / Lehrgang
Ziel: Im Lehrgang entwickeln Sie ein Grundverständnis für das 'Funktionieren' von Organisationen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 4.990,--
Motivationsprofiling und Personalführung - Was Mitarbeiter wirklich motiviert, Seminar
Referent: Dipl.-Soz. Monika Kettler
Motivationsprofiling und Personalführung Motivierte Mitarbeiter sind die Basis für...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1