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Arbeitsrecht
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Definition Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern sowie Arbeitgebern und wird unterschieden in "Individuelles Arbeitsrecht" sowie "Kollektives Arbeitsrecht". Das Individuelle Arbeitsrecht bezieht sich auf das rechtliche Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber sowie dem einzelnen Arbeitnehmer und regelt z.B. die Begründung des Arbeitsverhältnisses und die Kündigung. Das Individuelle Arbeitsrecht ist eng an das kollektive Arbeitsrecht (= Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht) gekoppelt. Das Kollektive Arbeitsrecht bezieht sich auf das rechtliche Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber sowie allen Arbeitnehmern und regelt z.B. die Einrichtung eines Betriebsrats. Ferner werden im Kollektiven Arbeitsrecht u.a. die Mindestarbeitsbedingungen (Tarifvertrag) festgelegt.Veranstalter: Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Ergänzende Infos zu "Arbeitsrecht"
Folgende Themen sind zu "Arbeitsrecht" untergeordnet:
Arbeitsrecht für Unternehmen, Arbeitsstrafrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeitrecht, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Betriebsverfassungsrecht, Haftungsrecht, Individualarbeitsrecht, Internationales Arbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, Kündigung, Mediation, Prozessvertretung
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Rechtsanwalt Kohnen ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügt über langjährige und breite Erfahrungen im gesamten Spektrum des Arbeitsrechts.
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Kündigungsrecht, Urlaubsrecht, Lohnfortzahlungsrecht, Lohnforderungen, Aufhebungsverträge, Arbeitnehmererfindungsrecht, Wettbewerbsrecht für Arbeitnehmer oder Arbeitgeber.
Christian Fischer Rechtsanwaltskanzlei
Rechtsanwalt Kohnen ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügt über langjährige Erfahrungen im gesamten Bereich des Arbeitsrechts.
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