Auf Führungskräftekonferenzen kommen die Leitenden eines Unternehmens zusammen, um Strategien zu entwickeln, gemeinsame Orientierungen zu finden, Sachthemen zu diskutieren oder Probleme zu lösen.
Entscheidend für den Erfolg von Führungskräftekonferenzen sind die inhaltliche und methodische Vorbereitung, die Einbindung von Führungskräften in die Gestaltung sowie die gezielte Aktivierung aller Beteiligten (z.B. durch interaktionelle Gruppen-Moderation).
Häufig werden Führungskräftekonferenzen auch durch begleitende Aktivitäten (z.B. Unternehmenstheater) abgerundet.
Weiterführenden Themencenter zu "Führungskräftekonferenz":
360° Feedback, Business Etikette, Event Speaker, Führungskompetenz, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Großgruppenmoderation, Kollegiale Beratung, Kongressveranstalter, Managementtraining, Managementvortrag, Medienkompetenz, Präsentationstraining, Schwierige Entscheidungssituation, Small Talk, Unternehmensnetzwerk, Unternehmerisches Handeln, Visionäre FührungKennen Sie diese Situationen? Meetings, die sich wie Kaugummi in die Länge ziehen, abschweifende Monologe, die das Vorwärtskommen behindern, zeitraubende Diskussionen die sich in Detailfragen verlieren, neue Fragen und Probleme werden aufgeworfen,...
Besprechungen haben einige Vorteile. So etwa, dass dort Informationen und Meinungen von Angesicht zu Angesicht ausgetauscht, Missverständnisse sofort geklärt und Entscheidungen im Team gefällt werden können. Damit wird ein hohes Maß an...