Executive Coaching

Definition Executive Coaching

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Mitglieder des Kompetenzboards "Executive Coaching"
Dr. Dominique Michel-Peres, Dipl.-Psych.
springconsultants GmbH, 80337 München

Diplom-Psych. Dr. Dominique Michel-Peres focus pre- and post merger cultural due diligence organizational change...  

Dr. Dominique Michel-Peres, Dipl.-Psych.
Dr. Albert Thienel
Dr. Thienel Consulting GmbH, 40547 Duesseldorf

Dr. Albert Thienel Seit 2002 Geschäftsführer Dr. Thienel Consulting GmbH Personal- und Unternehmensberatung...  

Dr. Albert Thienel
Frank H. Baumann-Habersack, B.A.
baumann.partner Ltd. & Co. KG, 31303 Hannover-Burgdorf

Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in...  

Frank H. Baumann-Habersack, B.A.
Nächste Termine "Executive Coaching"
Mit SelbstCoaching zur erfolgreichen LebensGestaltung - Veranstaltungsreihe in Mödling b. Wien

Veranstalter: Die ManagementOASE - Schweifer & Partner, Coaching. Training. Consulting

Executive Coaching-Premiumexperten
Foto Nina Merrens Nina Merrens
springconsultants GmbH
Foto Dipl.-Betriebsw. (FH) Volker Schneider Volker Schneider
Volker Schneider | Experte für Führungsintelligenz
Foto Dipl.-Supervisor Harald G. Butzko Harald G. Butzko
butzko consult
Foto Dipl.-Psych. Roland Kopp-Wichmann Roland Kopp-Wichmann
Persönlichkeitsseminare und Coaching
Foto Stefan Oldenburg Stefan Oldenburg
IMPETUS CONSILIUM
Foto Dr. Markus Blaschka Markus Blaschka
frontline consulting GmbH
Foto Dipl.-Volksw. Wolfgang Ficzko, PRIVATE COACH Wolfgang Ficzko
Ficzko hrc human resource coaching(R)
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Foto Jochen Metzger Jochen Metzger
REM TENE
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Regina Först
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HOEHER - Holistic Management
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Executive Coaching-Premium-Unternehmen
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springconsultants GmbH

Deutschland - 80337 München
What is spring ? spring is a s ensing journey, which ..
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Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)

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Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus d..
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ascopus GmbH

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Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

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Karriere ohne Reue

Wenn der Beruf wichtiger ist als das Privatleben, konstatieren Psychologen gemeinhin ein Defizit. Aber soll die Karriere-Frau / der Karriere-Mann auf die Erfüllung im Beruf verzichten? Harald Butzko begreift Karriere-Streben als Motor unserer Gesellschaft. Er...

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Was Coaching alles verändern kann. Coaches und Klienten erzählen.

Das erste Mal. Wer könnte das je vergessen? Für das erste Mal braucht es ein wenig Mut. Vielleicht auch etwas Selbstüberschätzung und Neugier. Wenn´s dann vorbei ist, war es vielleicht noch nicht perfekt. Aber es hat in jedem Fall Spuren...

Kompetenzübersicht

Beim Executive Coaching ist die Grundausrichtung mehr auf strategische als auf inhaltliche Ziele gerichtet. Komplexere Sachverhalte werden bearbeitet. Der Top Manager erhält im Coaching einen emotionalen Freiraum, um seine persönliche Standortbestimmung zu reflektieren und zu festigen.
Dipl.-Kfm. Klaus Jürgens

Mein USP ist die Verbindung aus einer langjährigen, praktischen Berufserfahrung als Verantwortlicher in der Wirtschaft mit einer personzentrierten Haltung im Coaching. Meine belastbaren Referenzen reichen von Unternehmen in Konzerngröße über gesunde Mittelständler bis hin zu kleinen/jungen Firmen.
Helmut Heim

Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte.
Dipl.-Inform. (FH) Karin Zorn

In seinen Coaching zeigt Volker Schneider praxisnahe Wege auf, die Komplexität der Führung zu beherrschen und sich zur intelligenten Führungskraft entwickeln zu können.
Dipl.-Betriebsw. (FH) Volker Schneider

BUSINESS-COACHING für Management und Führungskräfte in Unternehmen - in Change Management Prozessen, bei Bildung von Teams, in personellen Entscheidungsprozessen, zur Förderung der Motivation, in Mobbing Szenarien.
LÖNNE-COACHING GbR Unternehmensberatung Gabriele Lönne

Wir bieten praxisorientiertes Coaching für Top-Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände. Wir unterstützen Top-Führungskräfte bei der Übernahme einer neuen Funktion in den "ersten hundert Tagen" oder auch durch intensives hocheffizeinetes "COACHING ON THE JOB" .
Management Akademie München GmbH

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