Diplom-Psych. Dr. Dominique Michel-Peres focus pre- and post merger cultural due diligence organizational change...

Dr. Albert Thienel Seit 2002 Geschäftsführer Dr. Thienel Consulting GmbH Personal- und Unternehmensberatung...

Frank H. Baumann-Habersack Frank H. Baumann-Habersack ist Geschäftsführender Gesellschafter von baumann.partner in...

Veranstalter: Die ManagementOASE - Schweifer & Partner, Coaching. Training. Consulting
Synonyme zu "Executive Coaching":
Wingwave Coaching, Wingwave-CoachingWeiterführenden Themencenter zu "Executive Coaching":
Bewältigung von Verantwortungswachstum, Counseling, Einzelcoaching, Entwicklungsorientiertes Coaching, Executive Assessment, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Führungspsychologie, Führungstraining, Führungsverhalten, Karrierecoaching, Kommunikationstraining für Führungskräfte, Kommunikative Kompetenz, Persönlicher Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Supervision, Systemisches Coaching, Testentwicklung, Veränderungskompetenz, ZielcoachingFolgende Themen sind zu "Executive Coaching" untergeordnet:
HöchstleisterentwicklungInstitut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)
Deutschland - 86150 AugsburgCoaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...
Wenn der Beruf wichtiger ist als das Privatleben, konstatieren Psychologen gemeinhin ein Defizit. Aber soll die Karriere-Frau / der Karriere-Mann auf die Erfüllung im Beruf verzichten? Harald Butzko begreift Karriere-Streben als Motor unserer Gesellschaft. Er...
Das erste Mal. Wer könnte das je vergessen? Für das erste Mal braucht es ein wenig Mut. Vielleicht auch etwas Selbstüberschätzung und Neugier. Wenn´s dann vorbei ist, war es vielleicht noch nicht perfekt. Aber es hat in jedem Fall Spuren...
Beim Executive Coaching ist die Grundausrichtung mehr auf strategische als auf inhaltliche Ziele gerichtet. Komplexere Sachverhalte werden bearbeitet. Der Top Manager erhält im Coaching einen emotionalen Freiraum, um seine persönliche Standortbestimmung zu reflektieren und zu festigen.
Dipl.-Kfm. Klaus Jürgens
Mein USP ist die Verbindung aus einer langjährigen, praktischen Berufserfahrung als Verantwortlicher in der Wirtschaft mit einer personzentrierten Haltung im Coaching.
Meine belastbaren Referenzen reichen von Unternehmen in Konzerngröße über gesunde Mittelständler bis hin zu kleinen/jungen Firmen.
Helmut Heim
Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte.
Dipl.-Inform. (FH) Karin Zorn
In seinen Coaching zeigt Volker Schneider praxisnahe Wege auf, die Komplexität der Führung zu beherrschen und sich zur intelligenten Führungskraft entwickeln zu können.
Dipl.-Betriebsw. (FH) Volker Schneider
BUSINESS-COACHING für Management und Führungskräfte in Unternehmen -
in Change Management Prozessen, bei Bildung von Teams, in personellen
Entscheidungsprozessen, zur Förderung der Motivation, in Mobbing Szenarien.
LÖNNE-COACHING GbR Unternehmensberatung Gabriele Lönne
Wir bieten praxisorientiertes Coaching für Top-Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände. Wir unterstützen Top-Führungskräfte bei der Übernahme einer neuen Funktion in den "ersten hundert Tagen" oder auch durch intensives hocheffizeinetes "COACHING ON THE JOB" .
Management Akademie München GmbH